Vraag jij je wel eens af waarom sommige sportteams zo veel beter zijn dan andere? Waarschijnlijk hebben de top teams deze kenmerken.
Om te ontspannen na mijn werk voor Synergio sport ik graag. Vroeger was dat volleyballen en tegenwoordig tennis ik. Zoals je misschien al gelezen hebt in de persoonlijke verhalen van mijn collega’s zijn er veel overeenkomsten tussen sport en productontwikkeling. Zeker wanneer je de vergelijking met teamsport maakt. Misschien ben je zelf fan van een bepaald team. Als je aan jouw favoriete team denkt, vraag je je dan wel eens af waarom ze zo goed zijn? Waarschijnlijk herken je in jouw team de volgende kenmerken.
- Bij een top team lijkt het alsof alles vanzelf gaat.
- Het samenspel gaat soepel; het oogt moeiteloos.
- Spelers kunnen elkaar blindelings vinden, ze zijn super goed op elkaar ingespeeld.
- Ze hebben enorm veel plezier in wat ze doen.
Het geheim van top teams
Een team dat schijnbaar moeiteloos uitdagingen aangaat, dat soepeltjes samenwerkt en dat onmiskenbaar plezier uitstraalt. Dat wíl je toch als coach of manager? Toch is er een opmerkelijke paradox als je productontwikkeling en sport met elkaar vergelijkt. Heb je je wel eens afgevraagd: ‘Hoe zijn die lui zo succesvol geworden en hoe blijven ze in topvorm? Wat is hun geheim?’
Het tachtig/twintig principe
Sporters zijn zo goed geworden omdat ze tachtig tot negentig procent van hun tijd besteden aan trainen. De overige tien tot twintig procent zijn ze bezig met wedstrijden spelen waarin ze het geleerde toepassen. Ze trainen op techniek, tactiek, uithoudingsvermogen, mentale weerbaarheid en nog veel meer. Alles wat ze nodig hebben om een wedstrijd te winnen. Vergelijk je dit met product ontwikkelteams in veel organisaties dan is de verhouding vaak andersom: tien tot twintig procent van de tijd wordt besteed aan training en tachtig tot negentig procent aan ‘wedstrijden spelen’ ofwel; het daadwerkelijk ontwikkelen van producten. Deze teams missen dus cruciale trainingsuren …
Wat doen top teams nog meer?
Om aan voldoende trainingsuren te komen als product ontwikkelteam is het essentieel om ‘continu leren & verbeteren’ een integraal onderdeel te maken van je product ontwikkelproces. Zie het maar als een oneindige ellips van leren, toepassen en verbeteren. Telkens opnieuw. Zo word je als team geheid een topteam.
Even sparren?
Wil je weten wat wij voor jouw team kunnen betekenen? Bel ons dan gerust om vrijblijvend te sparren. We denken graag met je mee over een passend ontwikkeltraject voor jouw mensen.
Wij zijn Synergio. En dit is wat we onze klanten bieden:
- Effectief Portfolio Management.
- Continu toegevoegde waarde creëren.
- Continu leren en verbeteren.
- Creëren van goed samenwerkende teams.
