Je kent het vast wel; dat gevoel dat er iets moois op je pad komt. Iets dat je nieuwsgierig maakt en waar je energie van krijgt. Iets waar je in gelooft. Dit gevoel hadden wij van Synergio en Stratos ook. Om onze klanten nog beter te kunnen helpen in hun route naar succesvol resultaat, hebben we onze krachten gebundeld!
Als experts spreken we ieder onze eigen taal, maar wàt we zeggen gaat altijd over verandering. Want waar Stratos Coaching gespecialiseerd is in de menselijke kant van veranderen, heeft Synergio veel expertise opgebouwd in de organisatorische, procesmatige en digitale kant (tooling) van het verbeteren van productontwikkeling bij bedrijven.
De mens staat centraal
Het leven, zowel thuis als op het werk, is steeds meer technologie gedreven. De oplossingen waar organisaties aan werken zijn complex terwijl de digitalisering razendsnel gaat en steeds nieuwe mogelijkheden biedt. Tegelijkertijd staan we als mens voor de uitdaging om op een duurzame, bewuste en, wat ons betreft, fijne en menselijke manier samen te leven en te werken. Dit vraagt erom de vermogens van mensen wakker te maken en gericht in te zetten. Zodat verandering ook vooruitgang wordt. Dat efficiency ontstaat, zonder aan plezier en vakmanschap in te boeten.
Vaak zien we dat organisaties verandering vormgeven via de as van bedrijfsprocessen, tooling en organisatiestructuren en dat ze pas als tweede stap de ontwikkeling van mensen inzetten. Bijvoorbeeld door pro-activiteit, eigenaarschap of leiderschap te bevorderen. En soms kiest men voor slechts één van de twee routes.
Wat we klanten vaak horen zeggen over transformatie in hun organisatie:
“We weten wat we willen, maar toch gebeurt het (nog) niet.”
“Everything is ‘in place’ but it still ‘won’t fly’, waar ligt dat aan?”
“Mensen begrijpen de verandering, willen die ook aangaan en toch verloopt het proces van veranderen heel moeizaam.”
Één + Één = Drie!
Wij geloven in het veranderen van mens en proces naast elkaar, in plaats van na elkaar. Mensen en processen zijn immers twee pijlers van verandering die hand in hand horen te gaan, vinden wij. Want door wat concreet en tastbaar is, net zoveel aandacht te geven als dat wat voelbaar en fluïde is, wordt 1+1 pas 3 …
Duurzame transformatie
Verandering samen met mensen completer vormgeven leidt sneller tot duurzame transformatie. Met meer commitment, meer energie en meer plezier in het samenwerken. Waarom? Simpel. Omdat verandering zonder de component ‘mens’ erin te betrekken, leidt tot gedwongen keuzes die mensen vormt of soms zelfs misvormd. Met als treurig gevolg dat de energie, het geloof, de trots en de betrokkenheid van mensen weglekt.
Onze aanpak
Wij geloven niet in ‘one-size fits all’-oplossingen. Iedere organisatie heeft haar eigen DNA. De uitdagingen waar organisaties tegenaan lopen zijn vergelijkbaar, de oplossingen variëren. Voor ons is veranderen geen doel op zich; we kijken daarom eerst zorgvuldig wat er al is en hoe goed dat al werkt. Wij leven ons eerst in en gaan daarna samen met jou als organisatie na wat de echte behoefte is. Van daaruit kijken we wat er nodig is om een nieuwe stap in de gewenste richting te zetten. Dat betekent dat we veel vragen stellen. Omdat we benieuwd zijn, geïnteresseerd en op zoek naar de juiste maat voor het werk. We geloven niet zo in een goed verhaal verkopen, wel in het samen schrijven van het verhaal.
Zo werken we
We doen je (organisatie) een voorstel waarin zowel ontwikkeling en gedrag van mensen als de verandering in processen, organisatiestructuur en tooling een plaats hebben. Stratos en Synergio bundelen daarin hun kennis en ervaring in workshops, inspiratiesessies, werkwijzen en nieuwe werkvormen, om deze in te zetten voor het sterker maken van jouw organisatie, met aandacht voor Hoofd, Hart en Buik.
Twee talen; één doel
Zoals gezegd; Stratos en Synergio spreken ieder hun eigen taal. Maar de overeenkomst tussen onze talen is dat beiden gaan over verandering en over hoe die verandering daadwerkelijk vooruitgang te laten zijn.
Ben je geïnteresseerd hoe Synergio en Stratos jouw verandering kunnen begeleiden, neem dan contact op met ons.
"*" geeft vereiste velden aan
